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第二屆中國（青島）人力資源服務外包大會成功舉辦

2023-08-01 11:12:09 來源：今日熱點網

2023年7月28日，第二屆中國（青島）人力資源服務外包大會在青島西海岸新區成功舉辦。本次大會由山東省人力資源發展促進會、青島市人力資源和社會保障局指導，青島西海岸新區人力資源和社會保障局支持，青島西海岸新區人力資源發展促進會主辦。

大會以“暢通國際循環、激發國內需求、提升服務能級”為主題，吸引全國各地20余位行業專家學者、300多家知名人力資源服務機構代表齊聚一堂，共同探討人力資源服務業發展的重點問題、創新路徑和未來趨勢，為新形勢下人力資源服務業高質量發展提供了深度啟發和引領示范。

來自浙江省、江西省、江蘇省、重慶市、廣州市、鄭州市、昆明市、臺州市、慶陽市、青島市、淄博市、日照市、威海市等多個省市的行業協會組織代表出席大會。

山東省人力資源發展促進會會長夏魯青、青島市人力資源和社會保障局人才開發處處長張信龍出席大會并致辭。青島西海岸新區工委組織部副部長、區人力資源和社會保障局黨組書記、局長宋祥華進行青島西海岸新區推介。青島西海岸新區人力資源發展促進會會長徐奎龍發布《人力資源服務機構服務規范》團體標準。

夏魯青致辭

張信龍致辭

宋祥華進行新區推介

徐奎龍發布團體標準

大會邀請中國人才研究會理事、中國人才交流協會產業園專委會副秘書長潘衛平先生、青島直播帶崗產業園總經理劉晶女士擔任大會主持人。

潘衛平主持大會上午議程

劉晶主持大會下午議程

大會舉行了簽約儀式，青島直播帶崗產業園分別與中山虎蛙信息科技有限公司、山東大好光合網絡科技有限公司、甘肅立人眾創企業管理集團有限公司、華勞集團股份有限公司、安徽中科云服務外包有限公司5家企業機構簽署入駐意向協議。

大會邀請12位行業專家和行業領軍企業高管，從“暢通國際循環、激發國內需求、提升服務能級”三個方面進行分享，并對行業發展形勢進行分析研判，發現新趨勢，探討新路徑，為大家提供深度啟發和引領示范。

HRflag執行董事，法國里昂商學院HR中心聯席主任唐秋勇先生以《人力資源服務業的大航海時代》為題進行分享。

唐秋勇分享

中國人才交流協會產業園專委會主任王光榮先生以《推動人力資源服務產業園建設，促進人力資源服務業高質量發展》為題進行分享。

王光榮分享

上海人力資源和社會保障研究所人力資源研究室主任董良坤先生以《全球人才治理“新變局”與人力資源服務貿易“新賽道”》為題進行分享。

董良坤分享

中國人才交流協會副會長張錦榮先生以《人力資源公司商業模式的創新》為題進行分享。

張錦榮分享

中國人事科學院人力資源市場發展研究室副主任吳帥女士以《新時代新使命新賽道--提升人力資源服務能級》為題進行分享。

吳帥分享

英格瑪集團創始人、董事長兼CEO莊志先生以《英格瑪蝶變之路》為題進行分享。

莊志分享

中瑞方勝人力資源科技(北京)有限公司創始人、董事、總經理杜成先生以《價值與粘性-薪財稅外包B&C的未來》為題進行分享。

杜成分享

廣州歡創人力資源集團有限公司創始人、總裁陳文舒女士以《如何打造具有持續創造力、競爭力的行業一流企業》為題進行分享。

陳文舒分享

大會圓桌論壇上，中國人才交流協會產業園專委會秘書長曹新生先生、青島西海岸新區人社局二級調研員何京青先生、HR經理人聯盟全國會長費松巖先生、勞務茶館創始人李城偉先生等7位專家圍繞提高人力資源利用效率、增強服務外包質量與內涵話題進行了開放深入的探討和交流。圓桌論壇由潘衛平主持。

圓桌論壇

大會為獲得“行業領軍企業”“優秀服務外包企業”“優秀人力資源服務品牌”等8個獎項的單位和個人進行了頒獎。

大會特邀HRS卓玥學社社長劉玥女士擔任頒獎儀式主持人

劉玥主持頒獎儀式

大會從當天上午九點開始，一直持續到晚上七點半，各參會代表一直堅持到大會結束，學習精神非常可敬可嘉，是以往辦會少有的。大家認真聆聽各位專家和企業家的經驗分享，不時地用手機記錄重點內容，用筆寫下心得感受。大家紛紛表示，參加這次大會非常值得，各位嘉賓分享的內容干貨滿滿，且落地性很強，收獲頗豐！沒感覺到時間過得這么快，真希望嘉賓能再多講一些；感謝主辦方舉辦此次大會，祝愿人力資源服務外包大會越辦越好，持續為行業和人力資源服務企業發展搭建智力服務平臺，不斷提供經驗與啟示。

本屆大會搭建起更完善的全國人力資源服務行業交流、學習和合作平臺，助力人力資源服務企業研判新形勢、發現新趨勢、探討新路徑、更好地提高效率、提升服務質量，加快人力資源服務外包人才鏈、創新鏈、供應鏈、產業鏈深度融合，進一步促進人力資源服務外包企業創新可持續發展，推動人力資源服務行業高質量發展。

大會閉幕時，組委會向全國人力資源服務行業同仁發出邀請——相約2024年8月、相約在美麗的青島西海岸新區，相約在第三屆中國（青島）人力資源服務外包大會！

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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